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    • 敏兴毛织(海丰)有限公司举报汕尾中级法院
    • 汕尾各级法院如此腐败黑暗!弱势群体伸冤比登天还难;农民工屡次伸冤上诉没门!当地政府职能部门审判机关如此司法腐败黑暗,为何无人管?何时查处?

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      敏兴毛织(海丰)有限公司当地名企最大型外资龙头企业心狠手辣,不择手段,强压迫老员工调换做从事特种作业工种上岗来恶意创造条件,以岗位调整为由,致使该员工受伤,并强令冒险作业;逼签书面警告来强行解除劳动合同关系,以霸王条款强制开除老员工。法院腐败黑暗,故意制造枉法裁判,编造事实,颠倒黑白,欺压弱势群体,农民工伸冤比登天还难;屡次伸冤上诉没门!官商勾结,当地政府部门如此司法腐败黑暗无能!为何无人管?何时查处?<敏兴毛织(海丰)有限公司 汕尾各级法院法官故意制造枉法裁判违法腐败行为="">。

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      以下是敏兴毛织(海丰)有限公司一位员工受害者伸冤艰难经历的血泪冤案!


      (*:该员工所反映的情况有事实依据,案件原材料可以作证,如有虚假,愿意负一切法律责任)

      各审判机关判决书案号:
      (一):海丰县劳动仲裁裁决书:海劳仲案字[2009]第20号
      (二):海丰县原审法院民事判决书:(2009)海法民一初字第341号
      (三):汕尾市终审法院民事判决书:(2010)汕中法民三终字第8号

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      一位农民工伸冤艰难经历的血泪冤案!

      广东省汕尾市敏兴毛织(海丰)有限公司是当地名企规模最大型外资(外商独资港资企业)龙头企业居然采取强压迫手段,对老员工强行改变工种,将该老员工文员职位强压迫从事特种作业上岗调换做电工来致使工伤(左手食指夹裂);并强令冒险作业(故意安排进配电房抄配电柜电表数据);强迫签书面警告(三次警告时间分别是:2007年3月,2008年9月,2009年3月〈见下图警告书复印件〉),以霸王条款(“在职期间累计书面警告达到三次者给予开除处理”)〈见下图企业答辩状证实材料〉来恶意强制解雇老员工。该企业以厂规第20条规定“在职期间如有三次书面警告给予开除处理”来开除该员工。本案焦点是该企业以岗位调整为由,以这三份书面警告根据公司管理规章制度/霸王条款对老员工作出开除处理,劳动仲裁部门;原审;终审法院在审理本案时,一致认定该公司对老员工作出的三份书面警告给予开除处理是合理;合法的,并认定公司管理规章制度/霸王条款是符合法律规定的。对敏兴毛织公司蓄意私改该员工合同内容,并故意擅自更改法律条文(更改《劳动法》第八十二条内容规定)及发生工伤一事不予审理,将本合同以前一次罚款警告(即2007年3月的罚款警告)认定在现合同期限内,认定三份书面警告是合理合法的(认定该公司管理规章制度/霸王条款是符合法律规定的),其判决明显偏信该企业一方,充当保护伞!对于汕尾市地方各级人民法院这种审判行为;该企业做法手段,极其恶劣,残忍,腐败黑暗!逼得该受害人无法忍受!本案该员工已历尽地方司法各级审判机关,对该受害人合法,合理诉求已达到无路可走的地步!汕尾市中级终审法院这种裁判,这是所谓老百姓心目中的人民法院吗?
      汕尾市官商勾结,法官徇私枉法,颠倒黑白,编造事实,故意制造枉法裁判,法院充当保护伞!欺压弱势群体。农民工的合法权益何在!老百姓的权益谁来保障?劳动者的合法权益能任意践踏吗?谁来救救社会的弱势群体?
      本案该员工已历尽地方司法各级所有关的执法部门,对于该员工合法,合理正当权益向地方各级审判机关部门诉求,即石沉大海……,状告屡次上诉没门,相互勾结,地方政府部门的腐败黑暗,做法手段极其恶劣;令人无法忍耐!汕尾市法院充当保护伞,欺压弱势群体,汕尾地区百姓有苦难诉,有冤难伸,汕尾老百姓被受压迫,本案事件就是一个很显着的例子!弱视群体维护不了合法权益,已到了无路可走的地步!
      该案件请求上级政府有关职能部门及领导,社会广大热心人士,各新闻媒体的关注加以重视,能伸张正义,给予弱势群体以微薄之力的支持!促使本案能得到公正,合理解决。讨还我们劳动者合法权益一个公道!现垦求您们呼出共同的正义之声——请求上级政府部门应依法严肃处理汕尾市法院法官“以权谋私”,“徇私枉法”,故意制造“枉法裁判”,违法违纪腐败行为;维护国家司法公正权威,依法维权,文明执法,拯救改变汕尾地区的黑暗恶劣局面,解脱弱视群体被受压迫,促使汕尾百姓合法利益,合理诉求能充分维权。并依法严查外资企业敏兴毛织(海丰)有限公司剥削工人,恶意规避违法行为,以维护司法公正和国家法律的尊严,依法维权,保护农民工合法权益!救救现所在职被迫得无奈的其他老员工,并避免更多在职员工被这家无良心的敏兴毛织霸王企业黑公司随意解雇。请求上级政府相关部门介入调查依法处理,促使汕尾和谐稳定,构建和谐社会!民生无小事!


      [评论意见]
      综上所述,由此可见!农民工伸冤是如此的艰难,比登天还难,弱者跟强者打官司,劳动者不但得不到合法权益,而且屡次伸冤上诉没门,该案件就是一个很显着,典型的例子,该员工在当地状告敏兴毛织公司违法解雇老员工,要求赔付补偿金及支付加班费,也经历了当地县劳动仲裁部门,一审法院,汕尾市二审法院,该案历经一年时间,对该员工的合法权益,合理诉求嗤之以鼻,竟然还是存在故意制造枉法裁判行为,在汕尾地区弱势群体,农民工屡次伸冤上拆没门,仍然是得不到合法权益。以上事实说明,本案件反映了一个社会现实;体现出汕尾地区官员实在黑暗,当地职能部门执法审判机关司法腐败严重,官商勾结,以权谋私,徇私枉法,违法乱纪行为极其恶劣,腐败无能,为企业充当保护伞!布衣遮民无权无势,有苦难诉,有冤不能伸,老百姓被受压迫。所以只相信上一级的党政府,相信上级有良心和维护公平正义的领导!相信社会名界热心人士!相信各家新闻媒体!相信您们会关注民生!了解民意!体察民情!相信您们会为民姓排优解难!相信您们不会让老百姓失望!请给予弱势群体主持正义!促使汕尾和谐稳定!

      [请求上级政府相关部门介入调查]
      本案该员工所反映的问题属实,有事实依据案件原材料可以作证,汕尾市各级法院对该案件审判是属故意制造枉法裁判行为,为维护司法公平,公正,依法维权,遏制地方腐败黑暗!维护弱视群体合法权益,请求上级相关职能部门介入调查处理。应依法严厉严查,依法严肃处理汕尾市各级法院法官违法违纪腐败行为,执法犯法,以权谋私,徇私枉法,故意制造枉法裁判;依法严查外资企业敏兴毛织(海丰)有限公司侵犯工人权益违法行为。以维护司法公正权威,救救社会的弱视群体,维护劳动者合法权益,为民排优解难!构建和谐社会!

      [请网友们点评(转载)/新闻媒体介入调查,跟踪报道,报料!]
      该企业以这三次警告,根据公司管理规章制度,以岗位调整为由,对老员工作出开除处理,该员工不服,在地方提起诉讼,但被驳回上诉,该案件也经历了当地海丰县劳动仲裁,一审,二审汕尾市法院一致认定该企业规章制度的条款规定(“在职期间如有三次书面警告者给予开除处理”)及这三次警告2007年3月,2008年9月,2009年3月对该员工作出开除处理是符合法律规定的。想问这三份书面警告来开除老员工是合法的吗?该员工诉求敏兴毛织(海丰)有限公司赔付补偿金及要求支付八年加班费合不合理?欢迎广大热心网友对该案件发表评论,留下您宝贵的意见和关注!
      本案该员工对于司法程序该走的路已走,该做的已做了,由于地方政府部门的腐败黑暗!走投无路,该员工合法,合理正当权益向地方各级审判机关执法部门诉求,已达到了无路可走的地步!现垦请您们呼出求救正义之声—— 求助各网站/或国外互联网转贴!(让更多的人知道〈或了解中国〉汕尾市法院官商勾结,是如此腐败黑暗!地方法院审判是歪斜,弯曲执法裁判;所谓当地这家名企大型外资“先进”,“文明”,“龙头企业”之称号!敏兴毛织公司原来竟是血汗工厂恶霸企业黑公司;竟是不择手段欺压迫员工来掠夺剥削工人财富)。垦请各新闻媒体〈报社日报〉介入调查,跟踪报道,报料!关注民生,了解民意,体察民情;为民排优解难!呼吁社会各界广大热心人士对该案件〈该企业及地方各级法院这种审判做法手段〉发表评论意见,给予弱视群体,微薄之力的支持,声张讨还公道!救救社会的弱视群体!拯救解脱汕尾地区弱视群体被受压迫,改变汕尾黑暗恶劣局面,促使汕尾老百姓正当权益充分得到保护。最后向一切正义的力量和人士致以崇高的敬意!万分感谢!
      (如需案件材料;该员工可以提供。)

      公司名称:敏兴毛织(海丰)有限公司.

      所:汕尾市海丰县城东镇赤岸桥广汕公路北侧.
      该员工姓名:林胜忠

      话:13536456540
      Q Q 号码:542669912
      电子邮箱:542669912@qq.com


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    • 世界知名财阀你知道几个?
    • 币战争会对罗斯柴尔德家族有比较全面的了解,个人认为罗斯柴尔德家族的综合实力是最强的,以下是西方的十大家族 排名不分先后

      杜邦家族

      杜邦家族是美国最古老、最富有、最奇特、最大的财富家族。这个家族至今已保持了200年长盛不衰,世所罕见。20世纪90年代杜邦家族控制财富 1500亿美元,出了250个大富豪,50个超级大富豪。其家族创始人是伊雷内?杜邦,靠制造火药发财,后来因一次火药大爆炸,家族财富荡然无存。20 世?纪初杜邦家族出了杜邦“三巨头”。他们再次创业,将家族带入史无前例的鼎盛时期。这个家族视家族财富为第二生命,权力传代非常独特。在第三代中,家族内部至少有10对堂表亲之间的婚配,成为美国近亲联姻最多的大家族。

      特色评说:父辈创业,第二代再创业,第三代守成加创业,财富绝对传给家族成员。

      财富家训:“投资要保持最大的利润,至少是10%以上,保证风险最小,坚持全额投资;每一个国家只设一个工厂,从事一种产品专门生产。”“投资要选择最幸运的地点、最有利的市场、最有前途的产品”。 ———————————————————————————————————

      罗斯柴尔德家族

      这是欧洲乃至世界久负盛名的金融家族。它发迹于19世纪初,其创始人是麦耶?罗斯柴尔德。他和他的5个儿子即“罗氏五虎”先后在法兰克福、伦敦、巴黎、维也纳、那不勒斯等欧洲着名城市开设银行。建立了当时世界上最大的金融王国。鼎盛时期,他们翻云覆雨的力量使欧洲的王宫贵族也甘拜下风。时至今日,世界的主要黄金市场也是由他们所控制。其第四代居伊?罗斯柴尔德,是世界着名的银行家,他的经历与家族的命运一起跌宕起伏。

      特色评说:父子联袂创业,传承子孙继业。

      财富家训:“金钱一旦作响,坏话随之戛然而止。”“只要你们团结一致,你们就所向无敌;你们分手的那天,将是你们失去繁荣的开始。”“要坚持家族的和谐。”
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      奥纳西斯家族

      这是一个奇特的财富家族。奥纳西斯是这个家族的创始人,他被称为世界船王。他从做烟草生意起家跃入世界航运业。他惟一的儿子不幸车祸身亡,他与自己的连襟另一位希腊船王互相斗富,并娶了美国总统肯尼迪的遗霜摆阔。他的女儿与他一样任性,他选的女婿女儿不要,非要嫁给自己钟爱的人,当他死后女儿继承财产,又数次婚变终成一代女船王。她又有了女儿,死前托孤让别人培养财富家族的第三代。

      特色评说:女承父业、再创辉煌、托孤第三代。

      财富家训:“没有什么东西比成功更能导致成功。”“无论怎样也要把皮肤晒成褐色,住在漂亮的房子里(哪怕你住的只是这幢房子的地下室),经常出现在以豪华着称的餐馆(哪怕你只要一杯饮料),如果你要借钱、就借一笔大数目。”
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      洛克菲勒家族

      美国最富的家族。约翰?洛克菲勒是这个财富家族的创始人,他也是人类有史以来第一位亿万富翁,美国石油大王。他开创的石油王朝在美国垄断地位达 85年之久。他的第二代小洛克菲勒一生中在维持家族事业的同时,把主要精力用在了老洛克菲勒留下的慈善事业上,老洛克菲勒的第三代成为银行家的约翰?戴维?洛克菲勒是这个家族的金融管家,他也是五兄弟中最小的一个,这个家族至今在美国有着举足轻重的地位。

      特色评说:子承父业,代代相袭。

      财富家训I:“人生只有靠自己,靠谁也不行!做生意要赶早,过了这村就没有这个店。”“让孩子们通过家务劳动来挣钱是洛克菲勒家族的一贯传统。”
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      IBM沃森家族

      沃森家族创建了雄霸世界的计算机硬件公司IBM。这个财富家族的创始人是托马斯,丁?沃森,他从一个一文不名的乡下人,靠推销起家一手把IBM这个当初生产磅秤、屠刀和穿孔机的小公司发展为世界超一流的硬件公司。他的独生子托马斯?约翰?沃森曾是一个经常去夜总会厮混的花花公子,老沃森教育有方,浪子回头金不换。小沃森继承了父业。把IBM的计算机事业推上峰巅。这个家族以培养最优秀的人才而继续他的使命。

      特色评说:虽然予承父业,仍能任人唯贤。

      财富家训:“加入一个公司是一种要求绝对忠诚的行为。”“‘思考’的重要性高于忠诚。”
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      高尔文家族

      这个财富家族在美国影响巨大。其创始人高尔文从卖爆米花创业到成为摩托罗拉公司董事长,使这个家族显赫至今。高尔文对他的财富接班人的培养花尽心血。他把独生儿子鲍勃经常带在身边,并热切地希望儿子进入企业界,他细心地回答儿子提出的企业问题。长大后任命他为摩托罗拉副总经理,放手让他去领导一个家族企业,后来又任命他为总经理,但他不打算退休,他还要培养第三代财富接班人,当鲍勃带着自己的儿子克里斯去看望因病住院的高尔文时,他看到孙子的成绩激动了。

      特色评说:子承父业、稳步发展、父子培养孙子。

      财富家训:“人是最重要的。”不要怕犯错误,放手去干吧!”如果我们要做这件事,那就立即去做。”
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      福特家族

      福特家族曾经是美国显赫的财富家族。亨利?福特是这个财富家族的创始人,他成为汽车大王。他对自己惟一的儿子埃兹尔恨铁不成钢,埃兹尔是个面慈心软的人,面对父亲说一不二的“绝对帝王”作风,听任摆布,最终成为悲剧根源,英年早逝。孙子组成“红粉兵团”进行逼宫夺权,曾一度使家族中兴,但福特二世重蹈覆辙,最终福特公司董事长由外人出任。开创了美国企业界将家族企业大权传给非家族人的先例。

      特色评说:孙承祖业,隔代君王,再度中兴,回天无力。

      财富家训:“我从母亲那里学到了现代社会生存的方法,母亲教导的‘勇气’、‘忍耐’、‘锻炼’以及‘秩序’是我一生奉行不移的座右铭。”
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      马克斯家族

      他们是名震英伦三岛的财富家族。这个财富家族主要经营服装和食品。英国前首相撒切尔夫人的服装都在他们家族的公司马克斯――斯宾塞公司购买。其创始人马克斯靠5英镑起家。但马克斯去世时,他的儿子西蒙才19岁,大权落在了公司董事戚文手中。为争夺家族企业,西蒙结识了犹大商人伊斯利,二人互娶对方妹妹为妻,联姻打造财富家族。二人与戚文展开了董事局的主席之争,最终取得胜利,又联手共创辉煌,让家族中兴。并开始着力培养第三代财富接班人。

      特色评说:父辈创业、联姻固业。

      财富家训:“不问价钱,每件1便士。”“倘若有数以百万计的人在你的商店川流不息,最有效的宣传方式就是口碑。只有当口碑不能快速地传达商店的动态时,才真正需要使用广告。”
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      迪斯尼家族

      这是全世界众所周知的财富家族。其家族创始人是沃尔特?迪斯尼和他的哥哥罗伊。迪斯尼因米老鼠卡通电影而名扬天下,接着又推出一系列卡通电影。兄弟俩又共同谋划开创了“迪斯尼世界乐园”。迪斯尼在事业未竟时去世,留下一个庞大的财富家族。家族内部派系之间开始争权夺利,“三驾马车”轰轰隆隆地开过来,另有数名“游击队员”也卷进纷争之中。女婿与侄儿大动干戈,侄子小罗伊一手遮天独揽大权,纠集朋党,将迪斯尼公司的触角伸向欧亚。

      特色评说:兄弟联手创业,侄子继业。

      财富家训:“迪斯尼乐园的理想:希望人们在这里找到快乐和知识。”“如果不了解真实的事物,就不能根据真实的事物创造出奇想妙事来。”
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      摩根家族

      摩根家族的成功,是华尔街成功的缩影。摩根家族创造的“摩根化经营管理体制”至今仍然统治和影响着华尔街的一切。这一经营思想和战略,贯穿在资本主义由幼年迈向壮年的全过程。在摩根家族励精图治,不断创造经济奇迹的过程中,J?P?摩根无疑起到承上启下、继往开来的作用。J?P?摩根开创了“摩根时代”,即金融寡头支配企业大亨的时代。他的名言是:“用以推动历史的不是法律,而是金钱,只是金钱!”

      特色评说:祖上创业、子承父业、孙子中兴大业。

      财富家训:“用以推动历史的不是法律而是金钱,金钱!”今天就要预测到明天需要什么样的人才。”“信息是赚钱的法宝。”
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    • 刚刚网——为你想的更多
    • ?如今,网上招商加盟已经变成了实实在在的商业行为。中国的变化速度实在太快,今天电子商务的发展况且如此,那明天后天呢?谁能不对如此大的蛋糕心痒眼馋?

      无论是商家还是自主创业者,网上招商都是一个不错的选择,而且也是主流趋势。未来的世界,必然是电子商务与传统商务相混杂的世界,而且电子商务的比重将逐渐加大,这一点,只要看一下当下的年青人对网络的依赖程度即可明白。从网络发展态势来看,现在介入电子商务,正是时候,创业机会有许多,市场空白点也有许多。

      刚刚网携手B+B2C进入招商代理领域

      自28商机网、U88、3158招商加盟致富信息网等几大网络平台风靡招商业后。近日,一个名叫“刚刚网”(www.good2good.com)的招商加盟网站,被业界广为推崇,虽然该站建立时间不长,但是发展迅猛,业务遍及全国各地,成功帮助众多创业者找到好项目,帮助招商加盟单位找到好雇主,为传统的招商加盟网带来了一缕新鲜的气息。

      不管哪种形态的招商加盟模式,最终指向的目的地只有一个:消费者。于是,怎么样为消费者提供更加便捷更加放心的服务,成为了招商代理网面临的一个迫切的问题。

      据了解,“刚刚网”(good2good.com)是一家第三方服务性质的综合性电子商务平台,以最大限度满足企业及投资人群各种需求为目标,以全面服务微小企业为已任。

      此外,“刚刚网”也提出了B+B2C招商代理网站必须具备的一站式服务:招商代理广告发布平台、在线订购平台、在线支付平台、企业网站集群展示平台、食宿住行平台、企业资质认证平台。每一个平台的组建,都体现出“刚刚网”细致人性化的客户体验,赢得网民喜爱也是情理之中“刚刚网”B+B2C模式 为企业创造更多商机

      投资“刚刚网”招商广告,众多商家都说很值?

      在采访“刚刚网”商家时,笔者听到最多的一个声音是“投放刚刚网招商广告值”。王林是某大型快餐企业招商部经理,他告诉笔者:“传统的电视、报纸广告不仅价格高,效果也不像传说中的神奇。听朋友介绍知道有个刚刚网招商加盟平台,抱着试试看的态度,投放了一个月广告,没想到当月电话咨询量增加了30%,收到的传真增加了20%,询盘成交机会也比以前增加了20%,在刚刚网的帮助下,目前,我们公司已经迎来业务的上升时期。”据了解,类似王经理一样在刚刚网上活动成功的企业还有很多。?

      B+B2C招商加盟网的出现,必将引发招商加盟网的新一轮变革与进步,对于正在或者计划投资项目的创业者和网络招商企业而言,这无疑是多了一个全新的选择;对于进行经济战略转型的中国经济,这无疑也是一个值得称道的积极因素。而对于特色餐饮、租车行业、yabo88亚博app担保行业,何尝不是多了一个极佳的推广平台呢?

    • b+b2c成网络招商代理平台黄金搭档
    • 随着“B+B2C”概念的兴起,众多的资本流向这一全新的电子商务概念。创新是互联网时代一个最大的特点,早期过热的互联网投资使得互联网经济泡沫急速累积,并最终破灭。

      在互联网领域新的概念和新的领域总能让资本拥有者倍感兴趣,也总能轻松地吸引大把的投资,这一现象最早源于美国硅谷,视频分享领域的先驱YouTube就是凭借一纸方案获得投资商的青睐,得到了第一笔启动资金,从而成就今天的辉煌。三年前的中国互联网同样如此,一个全新概念的策划方案就可以拿到数以百万计的美元融资,然而,曾经辉煌一时的博客、视频等WEB.2概念,让无数资本打了水漂,不少企业甚至在融资数千万美元后,销声匿迹,成为互联网发展史上的铺路者。但也正是因为不破不立,大量的资本为互联网的发展做出了极大地贡献。虽然投资的破灭打击了资本涌向互联网的热情,但也使得互联网投资更加理性甚至低调。“B+B2C”电子商务模式的出现就是一个例证。

      “B+B2C”模式是对传统的“BtoB”“BtoC”概念的融合,是第三方企业整合上游厂家(或服务提供商)的资源通过网站向下游商家(消费者)提供产品信息和在线服务的平台。

      重庆商谷传媒文化传播有限公司在国内很好的诠释了“B+B2C”这一概念,其旗下的“刚刚网(www.good2good.com)”就是招商代理平台与“B+B2C”模式的完美结合。

      B+B2C网站除了作为产品信息的集散地、发布地之外,网站本身还对上下游客户提供一定的增值服务。如:广告发布、招商加盟信息发布、餐饮娱乐等一条龙增值服务,而网站所属企业本身,也并非产品供应商,网站只需提供平台,邀请具有共同经营理念的上游厂家(或服务提供商)加盟,一方面通过整增值服务扩大网站产品线,另外一方面,由于网站本身具备垂直媒体功能,也具备为上游厂家(或服务提供商)提供品牌扩散的机会。

      重庆商谷传媒从事广告传媒行业多年,与国内众多主流媒体拥有良好的合作关系。宣传平台覆盖网络,杂志,报纸,展会等多方面,正是得益于公司在广告/传媒/公关领域的独特优势,“刚刚网”在“B+B2C”的运用上得心应手,自上线以来就得到了业内的广泛关注。

      “B+B2C”模式的“刚刚网”区别于以往的招商代理类网站,对上下游客户的服务放在同等高度。作为招商代理类网站,广告收入仍为其最重要的收入来源,但是在服务理念上却发生了翻天覆地的转变。

      网络招商诚信问题一直是制约招商代理类网站发展的瓶颈,如何突破这个瓶颈,来赢得一个发展契机,是一个一直困惑业内人士的问题。“刚刚网”的出现,使得这个问题迎刃而解。“刚刚网”的运营理念是“因为诚实,倍受推崇”。这不能不说是互联网诚信问题的一次扪心自问,也是电子商务的一次觉醒。

      越来越多的人意识到诚信是电子商务发展最大的障碍,也有越来越多的人试图建设一个诚信的网络氛围。只有从下游取得客户的信任才能从上游获得生存与发展的资本。这也是“B+B2C”模式的注重客户双重性的重要原因。

      招商代理类网站以往一味追求利润最大化的做法无疑是饮鸩止渴,在获得暂时的高额利润的同时将自己的发展前途置于悬崖。招商代理类网站从风风火火到销声匿迹并没有走太长的时间。

      前车之覆,后车之鉴。“刚刚网(www.good2good.com)”自上线以来就力打诚信牌,在坚持创新的同时大手笔地推出强制性禁令,对为招商代理类网站开辟新的发展方向和肃清行业风气做出了不可磨灭的功绩。

      “刚刚网((www.good2good.com)”是重庆商谷传媒进军互联网的一块跳板,成功与否在此一跳,因此“刚刚网”的良性发展值得商谷传媒倾心打造。事实证明,在招商代理类网站上引进创新的“B+B2C”模式具有一定程度的前瞻性,必将在电子商务发展历史上写下浓墨重彩的一笔;“B+B2C”模式在招商代理类网站的应用上具有得天独厚的优势,必将成为电子商务界的一对黄金搭档。
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    • 招商推广双管齐下 b+b2c网络招商优势明显
    • 特许经营模式是时下企业品牌扩张的主要路线,几乎任何一个传统行业巨头都以连锁加盟的形式来实现战略扩张。国外餐饮巨头,世界知名品牌肯德基,麦当劳先后采取连锁形式实现全球战略布局;国内家电行业巨头国美,苏宁也同样采取连锁的形式占领市场。连锁加盟能够在最短的时间内以最高性价比实现品牌的扩张,越来越多的企业开始认识到连锁加盟的重要性,从直营连锁向加盟连锁转变。重庆的德庄火锅、谭木匠,长沙的绝味鸭脖等等品牌都通过特许经营方式迅速崛起。

      招商是首要目的

      信息时代,各类信息都能够通过网络快速地发散和快速地收集。但同时,信息也在以光速被淹没,信息在这个时代的价值越来越重要。通过一个网络平台来实现招商信息的发布,被越来越多的企业所认识,网络招商平台已经成为企业和创业者之间一架最主要的沟通桥梁,得到了企业和创业者地普遍认可。

      就企业而言,通过招商既能够实现品牌的扩张,也能够获得可观的经济效益。随着时代发展脚步的加快,商机转瞬即逝,怎么快速地实现市场份额的扩张成为一个企业发展乃至生存的关键。

      就目前而言,招商无疑是实现品牌扩张的最优方案,尤其是要求固定资本大的传统行业。餐饮行业就是其中之一。餐饮行业要求固定资本大,并且辐射范围有限,要快速占领市场,需要大量的资金。巨额资金是一个企业在短时间内无法募集的,这就需要企业考虑走招商这一条路通过和加盟合作来实现品牌扩张目的。连锁加盟不但分散了资金压力,也在最大程度上达到了品牌扩张的效果,最大限度的占领市场,实现企业,加盟商,消费者等多方共赢局面。

      如今,随着地域界限逐渐被打破,饮食的特色文化也很难再保持独有优势,现在在北京、上海、广州,长沙,重庆,成都想吃什么都很容易吃得到。原来的饮食,已经发展成品牌在全国流转。北京的烤鸭,兰州的拉面,重庆的火锅,长沙的臭豆腐等等不一而足。相关行业品牌知名度也得到了快速地提升。

      11月23日,重庆德庄火锅和重庆本土网络招商平台——刚刚网合作,开始新一个招商加盟旅程。德庄火锅创办自1999年,经过十年的精心经营,四年的特许经营路线,目前在全国范围内已经有特许加盟店400余家。实现了品牌扩张和经济效益上的双丰收。

      品牌知名度的提升同等重要

      品牌是一个企业的无形资产,国酒茅台,德庄火锅等等品牌的价值甚至超过了企业本身。一个优秀品牌的崛起,既需要企业自身过硬的产品,也需要大力的推广。品牌策划,品牌推广已经成为一个企业运作的重要工作之一。

      一个具备价值的品牌不主动走向消费者,很快就会被掩盖,失去发展甚至生存的机会。广告对于一个企业的生存和发展越来越重要。央视的黄金档广告标价高达5.5亿就是一个铁证。对于资金相对薄弱的小型企业来说,巨额的广告费用无疑是一个桎梏。小型企业的发展处于一个两难境地,不宣传,死;宣传,死得更快。如何平衡资金的分配,用最少的资金影响到最多的人,追求边际效应最大化。网络广告的出现,无疑给小型企业的发展带来了曙光。

      传统的网络招商平台是企业和加盟者之间的桥梁,B+B2C模式的网络招商平台是企业,加盟者,消费者三者交流的平台。

      重庆泊位皮鞋连锁的负责人就明确表示,现在我们尚处于一个发展的初级阶段,没有品牌知名度实现招商异常艰难,我们目前的首要目的就是如何最快最大的提升品牌知名度。重庆泊位连锁目前针对市场主要是重庆主城区,如何做到有的放矢,泊位的负责人选择了重庆本土的招商信息交流平台——刚刚网。泊位连锁店的营业员告诉笔者,泊位的知名度不高,在重庆只在沙区有一定的影响力,自从投放网络广告以来,一些年轻的消费者开始知晓泊位这个品牌,并有消费者专程从南坪,解放碑等商业中心寻访泊位。

      招商和品牌推广双管齐下正是B+B2C区别于传统网络招商的优势所在。B+B2C并不是一个概念的炒作,其独有的优势正被各招商平台争相效仿。B+B2C正被越来越多的人所接受,其先行者刚刚网也被越来越多的人所认识。
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